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什么是机构考试?

临床试验审查的主题
主题的含义
公益基金会
基本公共知识是研究候选人在公共机构招聘中的综合知识的主题,主要是通过候选人的知识领域和知识来分析和解决问题。评估。
他的研究包括政治,经济学,法律,行政,人文科学和科学技术。
从范围的角度来看,知识是更广泛的。从深度来看,研究并不困难。
从区域角度看,州和市政审查的内容略有不同,但政策和法律的比例相对较大。
专业管理技能测试
行政职能的机构测试包括定量关系,话语的理解和表达,判断推理,数据分析,常识判断等。各个州还包括写作主题。
这些主题包括对计算能力的理解和应聘者定量关系的能力,对语言和字符进行全面分析的能力,进行逻辑判断和推理的能力以及在分析和判断中使用基础知识的能力。,具有使用基本知识进行分析和判断的能力以及撰写能力。
要求
机构所有权是一项笔试科目,旨在检查候选人的阅读和写作技能,分析和判断能力,提出和解决问题的能力,表达单词的能力以及写风格的能力。具有使用时事和管理技能的能力。
通常,内容提供有关当前问题的文本材料,考生应阅读,分析和回答文本问题。
在回答问题的过程中,您需要使用标准的文档语言并清楚地表达您的意见。
专业课程
专业课程考试是该机构的就业考试内容之一,它根据其自身的业务管理和管理职能来建立考试内容,并着重于应聘者的专业知识和专业技能。
专业课程涵盖管理,信息技术,审计和会计,医学和健康专业知识。
不同招聘系统的考试科目也有所不同。卫生系统的一般考试科目是基础医学知识和基础护理知识。教育系统的常规考试内容包括教育,心理学(教育心理学),教育法律和法规以及各种学科。知识等
面试
公共机构面试问题主要基于候选人表达,分析,决策,创新和回应的综合能力。
从测试问题的分析来看,答案大多是结构化访谈,并且通常还有一些其他问题,这些问题不是定量的。素材,漫画分析问题等
通过对测试问题的分析,可以将问题分为以下几种类型:1个自我意识课程。两类综合分析。3个策划组织班。4通讯调整等级。简而言之,研究重点是五个应急响应类和其他问题的三个要点:面试中的语言能力,思考能力和解决问题的能力。


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